Быт и шоппинг. О товарах и санкциях продолжаем разговор здесь!

[Кузяпа]

Сообщение от Kafka68

классный хирург крайне редко (если никогда) имеет основным местом работы коммерческую клинику. Как правило, высококлассные специалисты работают в государственных больницах. А уж коммерция это только в качестве подработки.

ага
полное совпадение с моим источником)

[Kafka68]

Сообщение от Булька

Есть и в Москве клиники, где частная договоренность с врачом - это нонсенс. Это же удар по имиджу всей клиники. Не бином Ньютона. Просто там руководство не закрывает глаза на такие вещи. И процесс поставлен соответствующе.

И всё равно - благодарность есть. (Я вам сейчас всю подноготную медицины как она есть расскажу). Очень и очень часто, хорошие пациенты просто не доходят до госпитализации в частную клинику. На приём доходят, а на госпитализацию нет. А потому как тот же врач предложит пациенту сэкономить некую толику денег и полечиться по основному месту работы, то есть в гос. больнице. За благодарность. И не говорите мне, что Вы этого не знаете.

[Булька]

Сообщение от Kafka68

У любого врача, не дежуранта, смены рабочие по 32 часа. Считается просто - к 8 утра на работу пришёл, отдежурил сутки, а на следующий день, если он рабочий, ещё день отработал. И так было всегда. У нас в отделении, есть дежуранты - "старички", у них по 7 суток. Строго ставка. Причин пояснять не буду. А у дневных врачей, кроме ежедневной работы, ещё по 4-5-6 суток. Они молодые, им надо опыта набираться, плюс потребности высокие, а зарплата ниже.
В хорошей больнице хорошим тоном считается, что врач - свежедипломник, только пришедший на работу или в ординатуру, остаётся как минимум на 6-7 и больше суток. Бесплатно. Их ему никто не табелирует. Но, если он хочет чего-то достигнуть, чему-нибудь научиться, он будет дежурить. Из того, кто по табелю, от звонка до звонка, хорошего врача не получится. И это тоже один из тысяч нюансов.

Какой-то сплошной моральный шантаж. Понятно, что на младших по званию "деды" и руководство ездят. Но это не значит, что под это надо подводить идеологическую базу. Хорошие врачи действительно должны быть фанатами своего дела, но причем тут работа за бесплатно?

[Булька]

Сообщение от Кузяпа

ага
полное совпадение с моим источником)

Это неправда. Высококлассные специалисты есть и в коммерческих клиниках. И их не на порядок меньше, чем в госклиниках. Но и те, и другие, на вес золота.

[Ma_Natka]

Не обижайтесь, но это всё больше напоминает...

Жили-были мыши. Все их обижали. Однажды пришли мыши к сове:
-Мудрая сова, помоги! Все нас едят. Скоро нас не останется. Что делать ?
Подумала сова и говорит:
-Мыши! Станьте ежами! Будете колючими и для охотников недоступны.
Побежали мыши радостно:
-Станем ежами! Станем ежами!
Вдруг одна остановилась:
-А кто-нибудь знает, как стать ежами?
Никто... Побежали обратно к сове.
-Сова! А как нам стать ежами???
-Мыши! Идите на х**! Я не тактик, я - стратег !

[людмила и скотч]

Сообщение от Кузяпа

ага
полное совпадение с моим источником)

Да нормально все с Вашим "источником". Правду он говорит.

[Кузяпа]

Сообщение от Булька

Высококлассные специалисты есть и в коммерческих клиниках. И их не на порядок меньше, чем в госклиниках.

есть
по моей информации, в качестве совместителей преимущественно

[Булька]

Сообщение от Kafka68

И всё равно - благодарность есть.

Не везде.
Не надо создавать иллюзию, что существующая ситуация (с учетом масшатаба) - это вселенская данность. Это несовершенство конкретной системы. По многим аспектам.

[Kafka68]

Сообщение от Булька

Какой-то сплошной моральный шантаж. Понятно, что на младших по званию "деды" и руководство ездят. Но это не значит, что под это надо подводить идеологическую базу. Хорошие врачи действительно должны быть фанатами своего дела, но причем тут работа за бесплатно?

Объясняю. В нашем отделении в сутки табелируются 2 врача и 2 медсестры. И есть несколько ординаторов (не надо пояснять, что такое ординатура?). При всём желании им дежурства протабелировать не могут. Потому что не могут ставить в табель более 2х врачей на смену. Это закон. А ординатору надо учиться. Он, кстати, до окончания ординатуры не имеет права самостоятельно работать. В день - одна работа. Экстренная специфика - совсем другое. И он остаётся дежурить. Третьим. Бесплатным. Ибо он хочет научиться. У него мотивация - стать хорошим врачом. (Что, кстати, впоследствии прямо отразится на его доходах.) Его к этому никто не принуждает. А экзамен он и без дежурств сдаст. И ординатуру закончит, и документ получит. Но я не хочу, чтобы меня лечил такой доктор, которому влом, в процессе обучения, дежурить было. Потому что хреновый это доктор. Честно скажу.

У нас были сертификационные курсы. Врачи, молодые, другой специализации, хотели освоить профессию эндоскописта. Платили сами, из своего кармана, за эти четырёхмесячные курсы. Получили сертификат. Но до сих пор приходят к нам на дежурство и работают, проводят исследования. Бесплатно. Их к нам плётками никто не гонит. Они ещё и благодарны нашим, что они позволяют им приходить и работать. Потому что они хотят стать хорошими врачами. А для этого надо проводить сотни исследований. Сотни. Если не тысячи

[Roby-зайка]

vBulletin [media]